{"id":1125405,"organo":{"nivel1":"LOCAL","nivel2":"VITORIA-GASTEIZ","nivel3":"AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ"},"sedeElectronica":"https://sedeelectronica.vitoria-gasteiz.org","codigoBDNS":"923844","fechaRecepcion":"2026-08-06","instrumentos":[{"descripcion":"SUBVENCIÓN Y ENTREGA DINERARIA SIN CONTRAPRESTACIÓN "}],"tipoConvocatoria":"Concesión directa - canónica","presupuestoTotal":285570,"mrr":false,"descripcion":"Ayudas a la Contratación. Plan de empleo sectores emergentes 2026.","descripcionLeng":"Sektore emergenteentzako enplegu-planeko kontrataziorako laguntzak, 2026","tiposBeneficiarios":[{"descripcion":"PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA"}],"sectores":[{"descripcion":"Actividades de construcción especializada","codigo":"43"},{"descripcion":"Construcción de edificios","codigo":"41"},{"descripcion":"Construcción de otros proyectos de ingeniería civil","codigo":"42.9"}],"regiones":[{"descripcion":"ES211 - Araba/Álava"}],"descripcionFinalidad":"Fomento del Empleo","descripcionBasesReguladoras":"Ordenanza general de subvenciones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz","urlBasesReguladoras":"http://www.araba.eus/botha/Boletines/2023/088/2023_088_02293_C.pdf","sePublicaDiarioOficial":true,"abierto":false,"fechaInicioSolicitud":"2026-08-12","fechaFinSolicitud":"2027-05-08","textInicio":"A partir del día siguiente de la publicación en BOTHA","textFin":"-","ayudaEstado":null,"urlAyudaEstado":null,"fondos":[],"reglamento":null,"objetivos":[],"sectoresProductos":[],"documentos":[{"id":1506237,"descripcion":"Texto en castellano de la convocatoria","nombreFic":"7-Aprobacion JGL Emergentes.pdf","long":711358,"datMod":"2026-08-06","datPublicacion":"2026-08-06"}],"anuncios":[{"numAnuncio":218842,"titulo":"Extracto del Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 24 de julio de 2026, por la que se aprueba la convocatoria pública y las bases de las Ayudas a la Contratación. Plan de empleo sectores emergentes 2026.","tituloLeng":"Tokiko Gobernu Batzarrak 2026ko uztailaren 24an hartutako erabakiaren laburpena: onestea Sektore emergenteentzako enplegu-planeko kontrataziorako laguntzak, 2026 deialdi publikoa eta oinarriak.","texto":"<p>De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base Nacional de Subvenciones http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index, y en la página web del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz  http://www.vitoria-gasteiz.org.\n\nPrimero.- Beneficiarias.\nPodrán ser susceptibles de recibir las subvenciones contempladas en la presente convocatoria las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, que reúnan los siguientes requisitos: \n- Sede social y/o centro de trabajo ubicado en el término municipal de Vitoria-Gasteiz. \n- Hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales, con la Seguridad Social y tributarias con la Diputación y con el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Esta exigencia deberá concurrir en el momento de la presentación de la solicitud y mantenerse vigente durante todo el proceso de subvención (concesión, reconocimiento de la obligación y pago).\n- No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo o en discriminación múltiple contemplada en el artículo 3.1 del Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres; o por imposición de sanción accesoria prevista en los artículos 46.1.b) y 46 bis 1.b) del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, probado por Real Decreto Legislativo 5/2000 de 4 de agosto, mediante resolución firme. \n- En caso de las comunidades de bienes o sociedades civiles todas y cada una de las personas físicas o jurídicas privadas que participan en ellas tendrán la consideración de personas beneficiarias, debiendo cumplir todas ellas los requisitos y condiciones establecidas en las presentes bases. En cualquier caso, deberá nombrarse una persona representante de la agrupación, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiaria, corresponden a la agrupación. En caso de disolverse la agrupación antes de haber transcurrido el plazo de prescripción previsto en los artículos 39 y 65 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, deberá devolver la subvención concedida. \n- Las ayudas a las empresas previstas en la presente convocatoria quedarán sujetas a la regla de minimis establecida en el Reglamento (UE) 2023/2831 de la Comisión, de 13 de diciembre de 2023, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis. \n- Mantener el cumplimiento de las anteriores condiciones hasta su resolución. \n\nSegundo.- Objeto.\nEl objeto de las presentes bases es establecer las condiciones que regirán la concesión de ayudas económicas que el Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo podrá conceder, en régimen de concurrencia simple, para apoyar la inserción laboral de las personas desempleadas que hayan participado en determinadas acciones formativas impartidas por centros municipales Ignacio Ellacuria y CETIC.\nLas ayudas están dirigidas a la contratación de personas que hayan obtenido una calificación de apto/a en algunas de las acciones formativas señaladas en la Base 3, apartados 3.1, 3.2 y 3.3, que hayan sido impartidas en el centro municipal Ignacio Ellacuria y/o en el centro municipal CETIC. Su contratación deberá tener una duración mínima de 6 meses, tanto a tiempo completo como parcial (con un porcentaje mínimo del 75 por ciento de la jornada laboral - acorde al máximo legal vigente en el año que corresponda).\nSe establecen los siguientes tipos de acción subvencionable según el área de formación:\n- Tipo 1. Contratos en el área de la construcción.\n- Tipo 2. Contratos en el área del diseño gráfico e informática.\n- Tipo 3. Contratos en el área de logística.\nEstas ayudas económicas tienen la forma de subvenciones a fondo perdido, en régimen de concurrencia simple, de conformidad con el artículo 19.1, y capitulo III de la ordenanza general de Subvenciones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (BOTHA número 88, de 28 de julio de 2023). \n\nTercero.- Bases.\nEl Pleno del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, en su sesión ordinaria de 21 de abril de 2023, acordó aprobar inicialmente la ordenanza general de Subvenciones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, que finalmente fue publicada en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA número 88, de 28 de julio de 2023), y entró en vigor el 1 de octubre de 2023. Dicha ordenanza tiene por objeto el establecimiento de las bases reguladoras generales del procedimiento de concesión de las subvenciones otorgadas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.\nLa Junta de Gobierno Local, con fecha de 24 de julio de 2026, aprobó las bases de la convocatoria de las Ayudas a la Contratación. Plan de empleo sectores emergentes 2026.\nAmbas pueden consultarse a través de la página web municipal www.vitoria-gasteiz.org y en las oficinas de Atención Ciudadana.  \n\nCuarto.- Cuantía.\nLa dotación económica de la convocatoria será de un importe global de 285.570,00 euros con cargo a la partida del presupuesto municipal del Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo para el ejercicio 2026: 0823.2411.471.01 P. Empleo Sectores Emergentes 2026.\nLa ayuda máxima es de 8.800,00 euros por cada contrato de trabajo a jornada completa. La cuantía final de la ayuda no podrá superar el 70 por ciento de los costes salariales de los seis primeros meses de contrato, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social con cargo a la empresa contratante. \nLas ayudas de contratos a jornada parcial serán proporcionales.\nLa cuantía de la subvención se incrementará un 10 por ciento adicional cuando el contrato se celebre con mujeres. El importe final de la subvención al aplicarse dicho incremento no podrá superar el 70 por ciento de los costes salariales de la persona contratada.\nEn su caso, se abonará una cantidad de 140 euros al mes durante el período subvencionable, en concepto de tutorización de la persona trabajadora por parte de la empresa. \n\nQuinto.- Plazo de presentación de solicitudes.\nSe iniciará el día siguiente de su publicación en el BOTHA y finalizará el 08 de mayo de 2027 (para los tres tipos de ayuda), inclusive, siempre y cuando previamente no se haya agotado la dotación económica de la convocatoria, en cuyo caso, se dará por finalizada la misma y por concluido el plazo de presentación de solicitudes.</p>","textoLeng":"<p>Dirulaguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Legearen 17.3.b eta 20.8.a artikuluetan aurreikusitakoaren ildotik, deialdiaren laburpena argitaratzen da. Deialdiaren testu osoa Dirulaguntzen Datu Base Nazionalean kontsulta daiteke (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index), baita Gasteizko Udalaren webgunean ere (http://www.vitoria-gasteiz.org).\n\nLehena.- Onuradunak.\nBetekizun hauek betetzen dituzten enpresek jaso ahal izango dituzte deialdi honetako dirulaguntzak, edozein delarik ere haien forma juridikoa: \n- Egoitza soziala edo lantokia Gasteizko udalerrian izatea. \n- Betebehar fiskalak, Gizarte Segurantzarekikoak, Aldundiarekikoak eta Gasteizko Udalarekikoak beteta edukitzea. Eskabidea aurkezten denean ez ezik, dirulaguntzaren prozesu osoan ere bete beharko da betebehar hori -dirulaguntza ematen, obligazioa onartzen nahiz ordaintzen denean-.\n- Zigor- edo administrazio-arloan dirulaguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galtzeko zigorrik ez jaso izana, eta horretarako ezgaitzen duen legezko debekurik ez jaso izana, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen testu bateginak -martxoaren 16ko 1/2023 Legegintzako Dekretuaren bidez onetsia- 3.1 artikuluan jasotako sexu-diskriminazioarengatik edo diskriminazio anizkoitzarengatik gertatutakoak barne, edo Lan Arloko Arau Hausteei eta Zehapenei buruzko Legearen testu bateginak -abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onetsia- 46.1.b) eta 46 bis 1.b) artikuluetan aurreikusitako zehapen osagarria jaso izana. \n- Ondasun-erkidegoen edo elkarte zibilen kasuan, horietan partaidetza duten pertsona fisiko edo juridiko pribatu guztiak joko dira onuraduntzat, eta guztiek bete beharko dituzte oinarri hauetan ezarritako betekizun eta baldintzak. Nolanahi ere, taldea ordezkatuko duen pertsona bat izendatu beharko da, zeinak nahikoa ahalmen izango baitu taldeari onuradun den aldetik dagozkion betebeharrak betetzeko. Dirulaguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Legearen 39. eta 65. artikuluetan aurreikusitako preskripzio-epea baino lehen desegiten bada elkartea, emandako dirulaguntza itzuli egin beharko da. \n- Deialdi honetan aurreikusten diren enpresentzako laguntzek Europako Batzordearen 2023ko abenduaren 13ko 2023/2831 Erregelamenduan ezarritako minimis araua bete beharko dute, hau da, Europar Batasunaren Tratatuaren 107. eta 108. artikuluak minimis laguntzei aplikatzeari buruzko araua. \n- Aurreko baldintzak betetzen jarraitzea, ebazpena eman arte. \n\nBigarrena.- Xedea.\nOinarri hauen xedea da Ekonomia Sustapenaren, Enpleguaren, Merkataritzaren eta Turismoaren Sailak Ignacio Ellacuria eta CETIC udal zentroetan ematen diren zenbait prestakuntza-ekintzetan parte hartu duten langabeen laneratzea bultzatzeko emango dituen laguntza ekonomikoen baldintzak zehaztea. Konkurrentzia sinplea baliatuko da.\nIgnacio Ellacuria eta/edo eta CETIC udal zentroetan eman diren eta 3. oinarriko 3.1, 3.2 eta 3.3 adierazitako prestakuntza-ekintzaren batean gai kalifikazioa lortu duten pertsonak kontratatzeko dira laguntzak. Kontratuak 6 hilabeteko iraupena izan beharko du, gutxienez, bai lanaldi osoan, bai lanaldi partzialean (gutxienez lanaldiaren ehuneko 75 - dagokion urtean indarrean dagoen legezko gehienekoarekin bat).\nPrestakuntza-arloaren arabera, diruz lagun daitezke honako ekintza mota hauek:\n- 1. mota. Eraikuntza sektoreko kontratuak.\n- 2. mota. Diseinu grafikoa eta informatika sektoreetako kontratuak.\n- 3. mota. Logistika sektoreko kontratuak.\nLaguntza ekonomiko hauek itzuli beharrik gabeko dirulaguntzak dira, eta konkurrentzia sinplearen prozeduraren bidez emango dira, Gasteizko Udalaren Dirulaguntzen Ordenantza Orokorraren 19.1 artikuluarekin eta III. kapituluarekin bat etorriz (2023ko uztailaren 28ko ALHAO, 88. zenbakia). \n\nHirugarrena.- Oinarriak.\n2023ko apirilaren 21ean egindako ohiko bilkuran, Gasteizko Udalbatzak erabaki zuen Gasteizko Udalaren Dirulaguntzen Ordenantza Orokorrari hasierako onespena ematea. Behin betiko ordenantza 2023ko uztailaren 28ko ALHAOn argitaratu zen (88. zenbakia), eta 2023ko urriaren 1ean jarri zen indarrean. Ordenantza horren xedea da Gasteizko Udalaren dirulaguntzak emateko prozeduraren oinarri arautzaile orokorrak ezartzea.\nTokiko Gobernu Batzarrak 2026ko uztailaren 24an onetsi zituen sektore emergenteentzako enplegu-planeko kontrataziorako laguntzak emateko udal programaren 2026ko deialdiaren oinarriak.\nBata eta bestea Udalaren webgunean (www.vitoria-gasteiz.org) ikus daitezke, bai eta herritarrei laguntzeko bulegoetan ere.  \n\nLaugarrena.- Zenbatekoa.\nDeialdiaren diru-hornidura 285.570,00 eurokoa izango da, eta Ekonomia Sustapenaren, Enpleguaren, Merkataritzaren eta Turismo Sailaren 2026ko ekitaldirako udal-aurrekontuko partida honen kontura egingo da: 0823.2411.471.01 Sektore emergenteentzako enplegu-planeko kontrataziorako laguntzak, 2026.\nGehienez 8.800,00 euroko laguntza, lanaldi osoko lan-kontratu bakoitzeko. Laguntzaren azken zenbatekoak ezin izango du gainditu kontratuaren lehen sei hilabeteetako soldata-kostuen ehuneko 70, enpresa kontratatzailearen kargura Gizarte Segurantzari kontzeptu guztiengatik egindako kotizazioa barne. \nLanaldi partzialeko kontratuetarako laguntzak proportzionalak izango dira.\nDirulaguntzen zenbatekoa ehuneko 10 handituko da kontratua emakumeei egiten bazaie. Gehikuntza hori aplikatuta, dirulaguntzaren azken zenbatekoak ezingo du gainditu kontratatuaren soldata-kostuen ehuneko 70.\nEnpresak langilearen tutoretza eginez gero, 140 euro ordainduko dira hilero, diruz lagundu daitekeen aldian. \n\nBosgarrena.- Eskabideak aurkezteko epea.\nDeialdia ALHAOn argitaratu eta hurrengo egunean hasiko da, eta 2027ko maiatzaren 8an (egun hori barne) bukatuko da hiru laguntza-moten kasuan, baldin eta deialdiaren diru-zuzkidura aurretik agortu ez bada; kasu horretan, amaitutzat emango da deialdia, baita eskabideak aurkezteko epea ere.</p>","url":"http://www.araba.eus/botha/Boletines/2026/091/2026_091_02406_E.pdf","cve":null,"desDiarioOficial":"B.P. DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVA","datPublicacion":"2026-08-12"}],"advertencia":"La reutilización de los datos del Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas está sujeta a una serie de restricciones y consideraciones legales. Consulte el aviso legal en https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/avisolegal.Además, el usuario debe ser consciente que la información presentada es de naturaleza dinámica, y que los datos pueden ser sometidos a correcciones, inserciones, modificaciones y eliminaciones en momentos posteriores a su extracción. Accesos al API del sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas. La Administración Presupuestaria, para salvaguardar la protección del acceso libre e irrestricto de los ciudadanos a este Portal y a su información podrá adoptar medidas restrictivas de acceso al API ante situaciones de manifiesto abuso del servicio, riesgos de seguridad, o uso fraudulento de la información descargada, de acuerdo con las buenas prácticas de gestión de datos abiertos (https://datos.gob.es/es/blog/limitaciones-la-consulta-de-una-api) establecidas por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública."}