De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b) y 20.8.a) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo se puede consultar en la Base de datos nacional de subvenciones (BDNS): (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/ge/es/convocatoria/xxxx).\nPrimero. Personas beneficiarias\n1. Podrá ser beneficiaria de las ayudas previstas en esta convocatoria la persona progenitora del/de la menor que ejerza el derecho a la reducción de jornada, según las siguientes situaciones:\na) En el caso de unidades familiares en que la pareja esté formada por personas de distinto sexo, el progenitor de sexo masculino, ya que el objetivo del programa es el cambio de tendencia hacia la corresponsabilidad real y que, por tanto, sean también los hombres los que se acojan a la reducción de la jornada.\nb) En el caso de unidades familiares en que la pareja esté formada por personas del mismo sexo, cualquiera de las personas progenitoras.\nc) En el caso de unidades familiares monoparentales, la persona a cargo de la unidad familiar.\nd) En el caso de custodia compartida del/de la menor, cualquiera de las personas progenitoras.\n2. Además, entre otros, deberán cumplir los siguientes requisitos o condiciones: \na) Estar empadronado/a en Galicia.\nb) Que se trate de una persona trabajadora por cuenta ajena, tanto en la empresa privada como en las administraciones públicas, organismos autónomos, entes públicos de derecho privado y empresas públicas dependientes de ellas, con independencia de que su vínculo sea laboral, funcionarial o estatutario.\nc) Que la reducción de jornada sea para el cuidado de un hijo o hija menor de tres años, o menor de 12 años en el supuesto de que padezca una discapacidad reconocida de porcentaje igual o superior al 33 %.\nEn los casos de adopción o acogimiento familiar la/el hija/hijo por quien se solicita la ayuda tendrá que ser menor de 12 años y no podrán haber transcurrido tres años desde la fecha de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción, o 12 años si el/la menor tiene reconocida una discapacidad de porcentaje igual o superior al 33 %.\nd) Que los ingresos de la unidad familiar no sean superiores a 7 veces el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para el año 2025.\ne) En el caso de familias monoparentales se deberá disponer de alguna de la siguiente documentación: certificado de familia monoparental; libro de familia o inscripción en el registro en que figure solo la persona solicitante; convenio regulador ratificado por el juzgado, de la nulidad, separación o divorcio.\nf) No recibir la prestación económica regulada en el Real decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo en el sistema de la Seguridad Social de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, ni estar acogido a lo dispuesto en el artículo 106.1.b) de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia.\nSegundo. Objeto\nEstas ayudas están destinadas a apoyar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, como medida de fomento de la corresponsabilidad de las personas de la unidad familiar que ejerzan el derecho a la reducción de la jornada laboral, especialmente por parte de los hombres, para el cuidado de sus hijos e hijas.\nSerán subvencionables las situaciones de reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de hijos e hijas, en el período comprendido entre el 1 de agosto de 2025 y el 31 de julio de 2026, ambos inclusive.\nTercero. Bases reguladoras\nOrden de 9 de julio de 2026 por la que se establecen las bases reguladoras que regirán las ayudas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por reducción de la jornada de trabajo, como medida de fomento de la corresponsabilidad, cofinanciadas por la Unión Europea en el marco del programa FSE+ Galicia 2021-2027, y se convocan para el año 2026 (código de procedimiento SI440A).\nCuarto. Importe\nLa cuantía de las ayudas se establece en función del porcentaje de reducción de la jornada laboral y de su duración, y en atención al número de hijas e hijos menores de doce (12) años, en un abanico que va desde 1.700,00 € hasta 3.700,00 €.\nLa cuantía de la ayuda se reducirá proporcionalmente cuando el período subvencionable sea inferior al máximo (ocho (8) meses) o cuando la jornada se realice a tiempo parcial.\nPara la concesión de estas ayudas se destina un crédito por un importe total de seiscientos dieciocho mil ochocientos cuarenta euros, con ochenta y cuatro céntimos (618.840,84 €), el 60 % con cargo al programa FSE+ Galicia 2021-2027.\nQuinto. Plazo de presentación de solicitudes\nEl plazo de presentación de solicitudes será de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la orden en el Diario Oficial de Galicia. Se entenderá como último día del plazo el correspondiente al mismo ordinal del día de la publicación. Si el último día de plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente y, si en el mes del vencimiento no hay día equivalente al inicial del cómputo, se entenderá que el plazo finaliza el último día del mes.\n\nSantiago de Compostela, 9 de julio de 2026\n\nFabiola García Martínez\nConselleira de Política Social e Igualdad
","textoLeng":"De conformidade co previsto nos artigos 17.3.b) e 20.8.a) da Lei 38/2003, do 17 de novembro, xeral de subvencións, publícase o extracto da convocatoria cuxo texto completo se pode consultar na Base de datos nacional de subvencións (BDNS): (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/xxxx).\nPrimeiro. Persoas beneficiarias\n1. Poderá ser beneficiaria das axudas previstas nesta convocatoria a persoa proxenitora do/da menor que exerza o dereito á redución de xornada, segundo as seguintes situacións:\na) No caso de unidades familiares en que a parella estea formada por persoas de distinto sexo, o proxenitor de sexo masculino, xa que o obxectivo do programa é o cambio de tendencia cara á corresponsabilidade real e que, polo tanto, sexan tamén os homes os que se acollan á redución da xornada.\nb) No caso de unidades familiares en que a parella estea formada por persoas do mesmo sexo, calquera das persoas proxenitoras.\nc) No caso de unidades familiares monoparentais, a persoa a cargo da unidade familiar.\nd) No caso de custodia compartida do/da menor, calquera das persoas proxenitoras.\n2. Ademais, entre outros, deberán cumprir os seguintes requisitos ou condicións:\na) Estar empadroado/a en Galicia.\nb) Que se trate dunha persoa traballadora por conta allea, tanto na empresa privada como nas administracións públicas, organismos autónomos, entes públicos de dereito privado e empresas públicas dependentes delas, con independencia de que o seu vínculo sexa laboral, funcionarial ou estatutario.\nc) Que a redución de xornada sexa para o coidado dun fillo ou filla menor de tres anos, ou menor de 12 anos no suposto de que padeza unha discapacidade recoñecida de porcentaxe igual ou superior ao 33 %.\nNos casos de adopción ou acollemento familiar a/o filla/fillo por quen se solicita a axuda terá que ser menor de 12 anos e non poderán ter transcorrido tres anos desde a data da decisión administrativa ou xudicial de acollemento ou da resolución xudicial pola cal se constitúe a adopción, ou 12 anos se o/a menor ten recoñecida unha discapacidade de porcentaxe igual ou superior ao 33 %.\nd) Que os ingresos da unidade familiar non sexan superiores a 7 veces o indicador público de renda de efectos múltiples (IPREM) para o ano 2025.\ne) No caso de familias monoparentais deberase dispor dalgunha da seguinte documentación: certificado de familia monoparental; libro de familia ou inscrición no rexistro en que figure só a persoa solicitante; convenio regulador ratificado polo xulgado, da nulidade, separación ou divorcio.\nf) Non recibir a prestación económica regulada no Real decreto 1148/2011, do 29 de xullo, para a aplicación e desenvolvemento no sistema da Seguridade Social da prestación económica por coidado de menores afectados por cancro ou outra enfermidade grave, nin estar acollido ao disposto no artigo 106.1.b) da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia.\nSegundo. Obxecto\nEstas axudas están destinadas a apoiar a conciliación da vida persoal, familiar e laboral, como medida de fomento da corresponsabilidade das persoas da unidade familiar que exerzan o dereito á redución da xornada laboral, especialmente por parte dos homes, para o coidado dos seus fillos e fillas.\nSerán subvencionables as situacións de redución da xornada de traballo para o coidado de fillos e fillas, no período comprendido entre o 1 de agosto de 2025 e o 31 de xullo de 2026, ambos os dous incluídos.\nTerceiro. Bases reguladoras\nOrde do 9 de xullo de 2026 pola que se establecen as bases reguladoras que rexerán as axudas á conciliación da vida persoal, familiar e laboral, por redución da xornada de traballo, como medida de fomento da corresponsabilidade, cofinanciadas pola Unión Europea no marco do programa FSE+ Galicia 2021-2027, e se convocan para o ano 2026 (código de procedemento SI440A).\nCuarto. Importe\nA contía das axudas establécese en función da porcentaxe de redución da xornada laboral e da súa duración, e en atención ao número de fillas e fillos menores de doce (12) anos, nun abano que vai desde 1.700,00 € ata 3.700,00 €.\nA contía da axuda reducirase proporcionalmente cando o período subvencionable sexa inferior ao máximo (oito (8) meses) ou cando a xornada se realice a tempo parcial.\nPara a concesión destas axudas destínase un crédito por un importe total de seiscentos dezaoito mil oitocentos corenta euros, con oitenta e catro céntimos (618.840,84 €), o 60 % con cargo ao programa FSE+ Galicia 2021-2027.\nQuinto. Prazo de presentación de solicitudes\nO prazo de presentación de solicitudes será dun mes, contado a partir do día seguinte ao da publicación da orde no Diario Oficial de Galicia. Entenderase como último día do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do día da publicación. Se o último día de prazo é inhábil, entenderase prorrogado ao primeiro día hábil seguinte e, se no mes do vencemento non hai día equivalente ao inicial do cómputo, entenderase que o prazo remata o último día do mes.\nSantiago de Compostela, 9 de xullo de 2026\n\nFabiola García Martínez\nConselleira de Política Social e Igualdade
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