De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b) y 20.8.a) de la Ley 38/2003, de 17
de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo
texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
(http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans) y en la página web www.comunidad.madrid
BDNS (ID): xxxxxx
Primero.\t Objeto de la convocatoria.
El objeto de esta convocatoria es efectuar la convocatoria correspondiente al año 2026, de
ayudas públicas destinadas a la atracción de talento investigador \"César Nombela\" en
régimen de concurrencia competitiva.
La convocatoria incluye una reserva de crédito para la contratación personas con
discapacidad igual o superior al 33%. Las plazas que no se cubran en este turno se
incorporarán al turno general.
El presente extracto se refiere al turno general de la convocatoria.
La finalidad de estas ayudas es:
a) Promover la contratación de personal investigador doctor, que haya desarrollado durante
un determinado periodo de tiempo su actividad profesional en el extranjero, para su
incorporación a los grupos de investigación de la Comunidad de Madrid.
b) Promocionar la carrera científica del personal investigador doctor incentivando la
obtención de las competencias y capacidades que les permitan obtener un puesto de carácter
estable en un organismo de investigación de la Comunidad de Madrid a través de la
obtención de la acreditación como investigador/a establecido/a (certificado R3).
c) Promover la movilidad del personal investigador doctor y fomentar la participación
activa en redes y consorcios regionales, nacionales e internacionales.
Segundo.\tEntidades beneficiarias.
Podrán tener la condición de entidades beneficiarias aquellas que reúnan los requisitos
establecidos en el artículo 4 de la Orden 2755/2023, de 26 de julio, de la Consejería de
Educación, Ciencia y Universidades, por la que se establecen las bases reguladoras de las
ayudas de atracción de talento investigador \"César Nombela\", en el momento de presentación
de la solicitud.
Las entidades beneficiarias podrán ser:
a)\t Universidades Públicas y Universidades Privadas, que estén inscritas en el Registro
de Universidades, Centros y Títulos, creado por el Real Decreto 1509/2008, de 12 de
septiembre, por el que se regula el Registro de Universidades, Centros y Títulos.
b)\t Fundaciones Institutos Madrileños de Estudios Avanzados (Fundaciones IMDEA).
c)\t Organismos Públicos de Investigación previstos en el Capítulo III del título IV de
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
d)\t Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al
Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
e)\t Entidades e instituciones sanitarias públicas y privadas vinculadas o concertadas
con el Sistema Nacional de Salud, que desarrollen actividad investigadora.
f)\t Otras entidades públicas y privadas, sin ánimo de lucro, con capacidad y actividad
demostrada en I+D+I, que tengan definidos en sus estatutos la I+D+I como actividad
principal.
Tercero.\t Bases reguladoras.
La Orden 2755/2023, de 26 de julio, de la Consejería de Educación, Ciencia y
Universidades, establece las bases reguladoras de las ayudas de atracción de talento
investigador \"César Nombela\", modificada por Orden 1447/2025, de 4 de mayo.
Cuarto.\t Cuantía y duración de las ayudas.
El presupuesto de la convocatoria destinado al turno general (excluidas las plazas
reservadas para el turno de discapacidad) asciende a 22.409.000,00 euros, a ejecutar
durante los 5 años de duración de las ayudas. La distribución por anualidades es la
siguiente:
Anualidad (euros)
2026\t2027\t2028\t2029\t2030\tTOTAL
5.989.000,00 \t 4.108.000,00 \t 4.108.000,00 \t4.102.000,00 \t4.102.000,00
\t22.409.000,00
Quinto.\t Características de las ayudas.
1. Las ayudas convocadas tendrán un plazo de ejecución de cinco años que comenzará a
contar desde la fecha de incorporación del personal investigador contratado al organismo
de investigación.
2. La contratación deberá realizarse, preferentemente, bajo la modalidad de contrato de
acceso de personal investigador doctor establecida en el artículo 22 de la Ley 14/2011, de
1 de junio, de la Ciencia, Tecnología e Investigación, aunque se podrá utilizar cualquier
modalidad de contratación válida según la legislación vigente en el momento de la
formalización del contrato.
3. A partir de la finalización del tercer año de contrato, o del segundo año en el caso de
contrataciones efectuadas bajo la modalidad del artículo 22 de la Ley 14/2011, de 1 de
junio, el personal investigador contratado podrá optar a una evaluación de la actividad
investigadora desarrollada que, de ser positiva de acuerdo a requisitos previamente
establecidos, le podrá ser reconocida con los efectos previstos en el itinerario de acceso
estable al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación..
Tras haber superado dicha evaluación, el personal investigador doctor podrá obtener una
certificación como investigador/a establecido/a (certificado R3).
4. Se financiarán tanto los gastos asociados a la contratación del personal investigador
doctor, como una ayuda adicional para la realización de actividades de investigación
vinculadas a las líneas científico-técnicas de interés para la región.
5. Durante todo el periodo de ejecución de la ayuda, el personal investigador doctor
contratado deberá presentar al menos una solicitud a cualquiera de las convocatorias
convocadas por el Consejo Europeo de Investigación.
6. Las solicitudes deberán encuadrarse en el área científico-técnica más próxima a su área
de actividad de entre las definidas en el anexo de la orden de aprobación de la
convocatoria.
Sexto.\tGastos subvencionables.
1. En relación con la financiación de la contratación del personal investigador doctor, se
considerarán subvencionables los gastos destinados al pago del salario, la cuota de la
Seguridad Social de la entidad contratante y las indemnizaciones por fin de contrato,
excepto las derivadas de un despido improcedente. No serán gastos elegibles las
retribuciones de naturaleza extrasalarial.
Se consideran subvencionables los conceptos de gasto establecidos en el artículo 9.2 de la
Orden 2755/2023, de 26 de julio.
2. La ayuda para la contratación del personal investigador doctor tendrá las siguientes
características:
a) Los costes salariales generados por la persona contratada no podrán ser inferiores a
50.000,00 euros/año, tal y como se establece en el artículo 11 de la Orden 2755/2023, de
26 de julio.
b) Durante los primeros tres años, y hasta obtener, en su caso, el certificado R3 que
acredita la evaluación positiva como investigador/a establecido/a, la ayuda concedida para
financiar los costes salariales será 61.000 euros, destinándose al salario como mínimo
45.000 euros.
c) Durante los dos últimos años, la ayuda anual otorgada a la entidad beneficiaria por
cada contrato será de 67.000 euros, destinándose al salario como mínimo 50.000 euros. En
el caso de que la persona contratada no hubiese obtenido el certificado R3, sólo se
considerarán gasto elegible los costes salariales hasta un máximo de 61.000,00 euros.
Si el certificado R3 se obtuviese durante los dos últimos años, sólo se
considerará subvencionable la retribución de la persona contratada a partir del mes
siguiente al de la obtención del certificado.
3. Además de la ayuda para la contratación del personal investigador doctor, se concederá
una ayuda adicional de un máximo de 220.000 euros por cada contrato para cubrir, a lo
largo de la duración de la ejecución de la ayuda, los gastos directamente relacionados con
la ejecución de sus actividades de investigación.
Séptimo.\tPresentación de solicitudes y documentación.
Las solicitudes se presentarán por las entidades solicitantes en el plazo de diez días a
partir del día siguiente al de publicación de este extracto en el Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid, con la documentación que se indica en el artículo 15 de la Orden
2755/2023, de 26 de julio.
Octavo.\t Criterios de baremación.
Las solicitudes se evaluarán de acuerdo a los siguientes criterios establecidos en el
artículo 18 de la Orden 2755/2023, de 26 de julio, teniendo todos ellos la misma
ponderación sobre la puntuación final.
Se otorgará a cada solicitud una puntuación de 0 a 100 puntos como sigue:
a) Méritos curriculares de la persona candidata (0-50 puntos):
\t1º) Trayectoria científico-técnica (0-20 puntos).
\t2º) Participación en actividades de investigación internacionales (0-25 puntos).
\t3º) Resto de méritos curriculares (0-5 puntos).
b) Liderazgo (0-20 puntos).
c) Interés científico-técnico de las actividades de I+D a realizar y su viabilidad
económica (0-30 puntos).
Para que una solicitud pueda ser propuesta para financiación deberá alcanzar una
puntuación total igual o superior a 85 puntos.
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