De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base Nacional de Subvenciones http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index, y en la página Web del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz http://www.vitoria-gasteiz.org\n\nPrimero. Beneficiarios.\nEmpresas o entidades, cualesquiera que sea su forma jurídica, que desarrollando directamente actividades subvencionables en un centro de trabajo situado en el término municipal de Vitoria-Gasteiz, conviertan contratos laborales temporales en indefinidos, de personas empadronadas en Vitoria-Gasteiz, a tiempo completo o parcial, de como mínimo el cincuenta por ciento de jornada, de personas de 45 o más años, que se lleven a efecto desde el 16 de septiembre de 2025 y como máximo, hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes, 15 de septiembre de 2026 (ambos inclusive). \n\nSegundo. Objeto.\nLa concesión de ayudas dirigidas al fomento de la contratación indefinida y la estabilidad en el empleo, tanto a tiempo completo como parcial, en el municipio de Vitoria-Gasteiz.\nLas ayudas están dirigidas a la conversión de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo o parcial (como mínimo el 50 por ciento de jornada), de personas de 45 o más años, en centros de trabajo del municipio de Vitoria-Gasteiz.\nEl número de ayudas queda limitado a tres conversiones de contrato temporal en indefinido por empresa/ entidad, que reúna los requisitos y condiciones establecidos.\nSerán subvencionables las conversiones de contratos temporales en indefinidos que se lleven a efecto desde el 16 de septiembre de 2025 y como máximo, hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes, 15 de septiembre de 2026 (ambos inclusive).\nEl contrato indefinido creado a consecuencia de estas acciones subvencionables deberá mantenerse durante 12 meses. \n\nLa convocatoria se tramitará por el procedimiento de concurrencia competitiva.\n\nTercero. Bases.\nEl Pleno del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, en su sesión ordinaria de 21 de abril de 2023, acordó aprobar inicialmente la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, que finalmente fue publicada en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA, número 88, viernes, 28 de julio de 2023), y entró en vigor el 1 de octubre de 2023. Dicha Ordenanza tiene por objeto el establecimiento de las bases reguladoras generales del procedimiento de concesión de las subvenciones otorgadas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.\nLa Junta de Gobierno Local, con fecha de 17 de abril de 2026, aprobó las bases de la convocatoria de Ayudas económicas al fomento del empleo estable y de calidad del término municipal de Vitoria-Gasteiz para personas mayores de 45 años, para el ejercicio 2026.\nAmbas pueden consultarse a través de la página Web municipal www.vitoria-gasteiz.org y en las oficinas de Atención Ciudadana. \n\nCuarto. Cuantía.\nLa dotación económica de esta convocatoria es de 600.000,00 euros, con cargo al saldo disponible en la partida 0823.2411.489.67 del presupuesto municipal aprobado para el año 2026, denominada Ayudas contratación estabilidad empleo. Siendo la cuantía máxima de subvención del 50 por ciento de los costes salariales anuales (salario bruto anual y costes de la Seguridad Social a cargo de la empresa) de la conversión del contrato temporal en indefinido a jornada completa, con un límite máximo de 10.000,00 euros por contrato, o parte proporcional en los casos de jornada parcial (la jornada mínima subvencionable será del 50 por ciento).\n\nQuinto. Plazo de presentación de solicitudes.\nDesde el día siguiente de la publicación de su convocatoria en el BOTHA y finalizará el 15 de septiembre 2026 (inclusive).
","textoLeng":"Dirulaguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Legearen 17.3.b eta 20.8.a artikuluetan aurreikusitakoaren ildotik, deialdiaren laburpena argitaratzen da. Deialdiaren testu osoa Dirulaguntzen Datu Base Nazionalean kontsulta daiteke (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index), baita Gasteizko Udalaren webgunean ere http://www.vitoria-gasteiz.org.\n\nLehena. Onuradunak.\nDiruz lagun daitezkeen jarduerak Gasteizko udalerriko lantoki batean garatzen dituzten enpresa edo entitateak, edozein delarik ere haien forma juridikoa, baldin eta Gasteizen erroldatutako 45 urteko edo gehiagoko pertsonen aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtzen badituzte, lanaldi osorako edo lanaldi partzialerako (lanaldiaren ehuneko berrogeita hamarrerako, gutxienez) 2025eko irailaren 16tik hasita eta gehienez eskabideak aurkezteko epea bukatu arte (2026ko irailaren 16a), bi egun horiek barne. \n\nBigarrena. Xedea.\nGasteizko udalerrian kontratazio mugagabea eta enpleguaren egonkortasuna (lanaldi osokoa zein partzialekoa) sustatzeko laguntzak ematea.\nLaguntzak emango dira Gasteizko udalerriko lantegietan 45 urte edo gehiago duten pertsonen aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtzeko (den lanaldi osorako edo partzialerako, eta partzialerako bada, gutxienez lanaldiaren ehuneko 50erako).\nGehienez hiru kontratu aldi baterako bihurtu ahalko dira mugagabe enpresako edo entitateko, eta hori da gehienez ere eman ahalko den dirulaguntza-kopurua. Betiere, kasu guztietan bete beharko dira ezarritako betebehar eta baldintzak.\n2025eko irailaren 16an hasi eta luzeenez eskabideak aurkezteko epea amaitu arte (2026ko irailaren 15a) mugagabe bihurtzen diren kontratuak lagundu ahalko dira diruz (bi egun horiek barne direla).\nDiruz lagun daitezkeen ekintza horien ondorioz sortutako kontratu mugagabea 12 hilabetez mantendu beharko da. \n\nLehia bidezko konkurrentziaren prozedura baliatuko da deialdia ebazteko.\n\nHirugarrena. Oinarriak.\n2023ko apirilaren 21ean egindako ohiko bilkuran, Gasteizko Udalbatzak erabaki zuen Gasteizko Udalaren Dirulaguntzen Ordenantza Orokorrari hasierako onespena ematea. Behin betiko ordenantza 2023ko uztailaren 28ko ALHAOn argitaratu zen (88. zenbakia), eta 2023ko urriaren 1ean jarri zen indarrean. Ordenantzaren xedea da Gasteizko Udalaren dirulaguntzak emateko prozeduraren oinarri arautzaile orokorrak ezartzea.\n2026ko apirilaren 17an egindako bilkuran onetsi zituen Tokiko Gobernu Batzarrak Gasteizko udalerrian 45 urtetik gorakoentzat enplegu egonkorra eta kalitatekoa sustatzeko laguntza ekonomikoak emateko oinarri arautzaileak 2026ko ekitaldirako.\nBata eta bestea Udalaren webgunean (www.vitoria-gasteiz.org) ikus daitezke, bai eta herritarrei laguntzeko bulegoetan ere. \n\nLaugarrena. Zenbatekoa.\nLaguntza deialdi honek 600.000,00 euroko zuzkidura du, 2026rako onetsitako udal aurrekontuko 0823.2411.489.67 partidaren kontura Enplegua egonkortzeko kontratuetarako laguntzak. Aldi baterako kontratua lanaldi osoko kontratu mugagabe bihurtzeak dakartzan urteko soldata-kostuen ehuneko 50 (urteko soldata gordina eta enpresaren kontura diren Gizarte Segurantzaren kostuak) izanik dirulaguntzaren gehieneko zenbatekoa, eta kontratuko gehienez 10.000,00 euro delarik muga, eta, lanaldi partzialeko kontratuen kasuan, dagokion zati proportzionala (diruz lagundu ahal den gutxieneko lanaldia ehuneko 50 da).\n\nBosgarrena. Eskabideak aurkezteko epea.\nDeialdia ALHAOn argitaratu eta biharamunetik hasi eta 2026ko irailaren 15ean amaituko da (bi egun horiek barne).
","url":"http://www.araba.eus/botha/Boletines/2026/056/2026_056_01358_E.pdf","cve":null,"desDiarioOficial":"B.P. DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVA","datPublicacion":"2026-05-18"}],"advertencia":"La reutilización de los datos del Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas está sujeta a una serie de restricciones y consideraciones legales. Consulte el aviso legal en https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/avisolegal.Además, el usuario debe ser consciente que la información presentada es de naturaleza dinámica, y que los datos pueden ser sometidos a correcciones, inserciones, modificaciones y eliminaciones en momentos posteriores a su extracción. Accesos al API del sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas. La Administración Presupuestaria, para salvaguardar la protección del acceso libre e irrestricto de los ciudadanos a este Portal y a su información podrá adoptar medidas restrictivas de acceso al API ante situaciones de manifiesto abuso del servicio, riesgos de seguridad, o uso fraudulento de la información descargada, de acuerdo con las buenas prácticas de gestión de datos abiertos (https://datos.gob.es/es/blog/limitaciones-la-consulta-de-una-api) establecidas por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública."}